
Обучение без хаоса: как мы создали портал знаний для отдела продаж
Разработали и внедрили корпоративный портал обучения, который сократил адаптацию новых менеджеров с 3 месяцев до 4 недель и повысил конверсию звонков на 25%.
Ниша: Услуги химчистки
(розница + B2B-партнеры).

Декабрь 2023
-Полное отсутствие системы: Продажи велись хаотично, без анализа клиентов.
- Нет стратегии: Менеджеры не работали с возражениями, не дожимали клиентов.
-Только «сарафанное радио»: Отсутствовали активные продажи и партнерские программы.

Июль 2024
Внедрены процессы:
-CRM-система для учета лидов и сделок.
-Скрипты полного цикла продаж.
-Обучение менеджеров (холодные звонки, работа с возражениями).
Расширена партнерская сеть: Подключено 50+ точек (ателье, маркетплейсы).
Контроль качества: Аудит звонков, еженедельные тренинги.
Результаты за 8 месяцев
результаты работы
Рост продаж
Увеличение среднего чека и количества сделок
Снижение «слива» клиентов на 30%
за счет внедренных скриптов и обучения
+50 новых точек
в партнерской сети для приема заказов
Автоматизация
внедрили CRM для прозрачности процессов
Итоги проекта:
Благодаря комплексной работе команды ЭМЕА Консалтинг, клиент — сеть химчисток — перешла от хаотичных продаж к прозрачной и эффективной системе. Были устранены ключевые проблемы: отсутствие структуры в продажах, нехватка квалифицированных менеджеров и утечка клиентов.
Внедрение CRM, обучение персонала и отлаженные процессы позволили не только увеличить продажи, но и масштабировать бизнес через партнерскую сеть.
Клиент получил не просто разовые изменения, а устойчивую систему, которая продолжает работать и приносить результаты даже после завершения проекта. Лояльность клиентов выросла за счет улучшения качества обслуживания, а прозрачность процессов позволила владельцам бизнеса контролировать каждый этап работы отдела продаж.
Другие кейсы

Разработали и внедрили корпоративный портал обучения, который сократил адаптацию новых менеджеров с 3 месяцев до 4 недель и повысил конверсию звонков на 25%.

От хаотичных звонков — к стабильному потоку клиентов: 2 года партнерства с “Астат”: от обработки клиентской базы до гибкой адаптации под акции и новые продукты. Результат — 1 000+ целевых лидов и рост лояльности клиентов.

Команда ЭМЕА Консалтинг провела масштабную работу с дистрибьютором инженерного оборудования: от ревизии клиентской базы и настройки воронки продаж до подбора персонала и увеличения конверсии. Результат — 600+ теплых лидов, решенный кадровый вопрос и системный подход к продажам.

ЭМЕА консалтинг помогла «МВК — мебель в Казани» перейти от хаотичных операций к системному, прозрачному бизнесу с четкой стратегией роста и масштабирования.
Используя наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, согласно политики обработки